Gratidão o interesse que sobressaem, algumas vezes, pela hora de doar aos telespectadores um conteúdo útil, que sejam pretexto de debate e que convidem à reflexão. Para começar não tenho dúvida imprescindível fazer alguns esclarecimentos semântico-legais. Sem abandonar o curso de “leites vegetais” o motorista propõe adoçar o produto que está realizando utilizando “ferver de estévia”… e a amostra. O caso é que a comercialização dessa planta (Stevia rebaudiana) com fins alimentares é proibida pela União Europeia.
o adoçante que dessa planta é extraído. Assim como em Espanha, mas pela empresa que se dedica à geração de queijo de cabra, o entrevistado diz que o queijo de cabra é o único queijo que não contém lactose. Se bem que seja verdade que o queijo de cabra pode possuir uma pequeno quantidade de lactose que outros queijos, essa afirmação, igualmente foi transmitida é absolutamente falsa. Para não pronunciar-se que este senhor volta a declarar que “está cientificamente provado que o leite de cabra é a mais parecida com o leite materno”. Me parecem afirmações promocionais sem pés nem ao menos cabeça em que, além do mais, não se fornece nem ao menos um único argumento pra suportar este tipo de sentenças salvo, eu acredito, o interesse promocional.
1. Espanhóis: IDENTIFICAÇÃO do requerente, do outro progenitor/a adoptante ou compreensivo/a permanente ou preadoptivo e dos filhos ou menores, pelo que se solicita a prestação que tenham completado quatrorze anos de idade. Cartão de identidade de estrangeiro (TIE) para os candidatos, os outros pais e responsáveis ou autorização de residência temporária ou infinito, conforme o caso. Pedido de cartão ou autorização de moradia, pra filhos nascidos em Portugal não nacionais da UE, EEE ou Suíça. Número de identidade de estrangeiro (NIE) em todos os casos. 3. Certificado de registo de beneficiários e responsáveis (só nos casos previstos no RD 178/2003, de 14 de fevereiro e RD 523/2006, de 28 de abril).
4. Livro de família ou do Certificado no extrato das certidões de nascimento dos filhos, expedido pelo Registro Civil. 5. Comprovante de rendimentos vai ter que mostrar, no seu caso, a documentação que comprove o nível de rendimentos indicado na solicitação. Esperando ter dado resposta a sua pergunta pra cumprimentá-lo atentamente. É bom que me demitam? 4.- Bacana tarde, eu tenho doze anos a trabalhar pra um lar de menores com as filhas da caridade. Nesta ocasião elas querem sub-rogar com uma corporação ao pessoal da limpeza, cozinha e cuidadoras, deixando o resto do pessoal a trabalhar pra elas.
eu tenho Me negado a assinar e me disseram que se você não assinou me despedem. Isso é bom ou se se trata de um despedimento sem justa circunstância? Sou grato. Espero sua resposta. Mas escusado será expor que essa sub-rogação necessita de que se observem certas garantias para proteger a todos os afetados por essa decisão.
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Uma delas é que as relações de serviço que existem com o cedente, pela data da transmissão são transferidos, de pleno certo, o cessionário. Esse equipamento subrogatorio tem como principal finalidade a garantia contra o despedimento, de tal forma que a modificação de titularidade empresarial não possa ser, por si só, porquê pra extinção dos contratos de trabalho. Tendo isto presente, há que indicar que a sub-rogação não é obrigatória para o trabalhador, todavia a única opção que existe é demitir-se (art.49.Quatro ET), sem correto a indenização. Por isso que, por este caso, ou aceita a sub-rogação, desde que sejam respeitados os direitos e obrigações econômicas, sociais, sindicais e pessoais que desfrutava pela organização cedente, ou sai da empresa sem indenização.
Nenhum trabalhador pode opor-se à transmissão da empresa, nem ao menos em apoio a um eventual prejuízo decorrente da pequeno solvência ou a força econômica do empregador cessionário. 5.- Prazeroso dia, escrevo pra contar a seguinte ocorrência. Eu estou sendo contratado ao término-de-obra (cuja duração estimada foi até trinta de junho de 2009), a partir de uma ETT em uma empresa de consultoria de informática. O Que poderia fazer em tal caso? Você conseguirá requisitar a admissão em alguma dessas empresas? Cumprimentos e sou grato pela sua atenção. Temos o prazer de tentar responder à sua pergunta, apesar de agora lhe divulgamos que faltariam dados e elementos de julgamento para proceder a uma conclusão definitiva.
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